易切削钢公司人力资源计划.docx

易切削钢公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 选择人员招募方式的主要步骤18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试的目标21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程的设计策略34二、 实施培