易切削钢公司人力资源系统分析.docx

易切削钢公司人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的步骤12第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 企业劳动协作16第五章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 实施内部招募与外部招募的原则21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 培训师的培训与开发27第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的执行与完善29二、 企业培训制度的基本结构29第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 绩效考评方法