易切削钢项目人力资源管理流程手册.docx

易切削钢项目人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额修订的内容9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 外部招募的主要方法19第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的实施26二、 培训效果的跟踪与监控33第七章 职业生涯发展规划准备工作38一、 个入职业生涯规划的含义38二、 员工职业生涯规划的准备工作39第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期的确定44二、 绩效考评主体的分类和比较48第九章 绩效考评方法56一、 行为导向型客观考评方法56二、 绩效考评方法的比较61