钛合金公司人力资源分析.docx

钛合金公司人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额管理的内容7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 劳动定员的形式18第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的目标22第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘活动过程评估的相关概念25二、 人员录用评估28第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32三、 实现培训资源的充分利用33第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法35二、 职业生涯规划的内涵与特征37第八章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39二、 绩效管理的职责划分40第九章 绩效考评方法44一、 目的和要求44二