钛合金公司人力资源管理方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的作用3二、 企业人力资源费用的构成3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 人力资源的空间配置8一、 企业人员配置的基本方法8二、 加强现场管理的5S活动9第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 参加招聘会的主要程序15第五章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18二、 职业生涯规划的内涵与特征20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效指标体系的设计要求30第八章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 绩效考评方法的应用策略33第九章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价所需信息来源35
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