钛合金公司人力资源管理计划.docx

钛合金公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 企业人力资源规划的分类15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 招聘成本效益评估17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的内容22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 实现培训资源的充分利用28第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的特点40二、 绩效考评周期的确定41第九章 绩效考评方法45一、 行为导向型客观考评方法45二、 绩效考评方法的比较50第十章