钛合金公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第四章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 实施内部招募与外部招募的原则22第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24二、 利用简历甄选应聘人员的方法25第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的基本原则28二、 培训教学设计程序与形成方案30第七章 培训方法的选择与应用35一、 选择企业员工培训方法的程序35二、 几种常用培训方法的应用37第八章 绩效考评方法47一、 行为导向型客观考评方法47二、 综合型绩效考评方法52第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的分类和比较54二、 绩效
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