钛合金项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额的定期修订15第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的内容18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24二、 其他几种模型25第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 实施培训教学活动的注意事项27第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 行为导向型客观考评方法30第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效目标设置的原则40第十章 专项薪酬管理制度的起草44一、
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