高性能铜合金公司人力资源分析.docx

高性能铜合金公司人力资源分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 企业人力资源规划的分类15第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 精益生产与5S管理18第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用笔试甄选应聘人员的方法22二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25二、 培训效果信息的收集28第七章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34二、 选择企业员工培训方法的程序42第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46二、 绩效考评指标的类型