高性能铜合金公司人力资源方案.docx

高性能铜合金公司人力资源方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 工作岗位分析10第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的步骤14二、 劳动定额不定期修订16第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试18第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21二、 面试环境的布置21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施27第八章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 个入职业生涯规划的含义29第九章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效目标设置的原则34第十章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的