高性能铜合金公司人力资源体系.docx

高性能铜合金公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 人格测试19第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 企业人员配置的基本方法21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训师的培训与开发34二、 培训课程的实施与管理35三、 企业员工外部培训的实施38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效考评指标的类型45第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评的程序与流程设计49二、 企业员工绩效申诉的处理53第十章