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高性能铜合金项目人力资源体系xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的方法19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果信息的收集22二、 培训有效性评估的含义和作用27第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的执行与完善32二、 企业培训制度的基本结构32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效考评指标的类型36第九章 绩效考评方法40一、