清酒公司人力资源制度手册.docx

清酒公司人力资源制度手册xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 现代企业组织结构的类型14第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法19一、 企业劳动定员基本原则19二、 劳动定员的基本概念21第四章 人力资源的空间配置24一、 工作地组织24二、 人力资源配置的基本原理25第五章 企业应聘人员的初步甄选30一、 利用笔试甄选应聘人员的方法30二、 笔试的适用范围31第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32二、 职业与职业生涯的基