清酒公司人力资源手册.docx

清酒公司人力资源手册xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业组织机构设置的原则8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第四章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 外部招募的主要方法18第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本效益评估25二、 招聘成本及其相关概念25第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划的内涵与特征28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30二、 培训需求分析的含义31第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 绩效考