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高性能铜合金项目人力资源研究xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额不定期修订14二、 劳动定额修订的步骤14第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的概念23第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 前瞻性培训需求评估模型24第八章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第九章 绩效考评方法