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高性能铜合金项目人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 用实耗工时来衡量12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 招聘成本及其相关概念13第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 绩效考评标准及设计原则53第九章 绩效考评方法60一、 行为导向型主观考