清酒项目人力资源管理计划.docx

清酒项目人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构图的绘制11第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 劳动定额统计工作的任务15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17二、 人员录用评估17第六章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 企业劳动协作19第七章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训教学设计程序与形成方案24第八章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训前对培训师的基本要求31第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 绩效考评方法的分类33第十章 绩效考评指标与设计36