清酒项目人力资源管理大纲.docx

清酒项目人力资源管理大纲xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额统计与分析14一、 产品产量定额的统计范围和要求14二、 实耗工时的概念和意义16第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试提问的技巧17第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围24第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的含义和作用26二、 培训效果评估方案的设计29第七章 培训方法的选择与应用33一、 企业员工培训与开发的各种方法33二、 选择企业员工培训方法的程序53第八章 绩效考评指标与设计57一、 基于不同维度的绩效考评指标设计57二、 绩效考评标准及设计原则