清酒项目人力资源运营方案.docx

清酒项目人力资源运营方案xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 企业人力资源费用的构成8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 人员招聘数量与质量评估20第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业与职业生涯的基本概念23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 培训需求循环评估模型26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 基于不同维