食用纤维项目人力资源整体解决方案.docx

食用纤维项目人力资源整体解决方案xx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第三章 劳动定额的修订18一、 劳动定额修订的内容18二、 劳动定额不定期修订18第四章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 企业组织劳动分工与协作的方法27第五章 招募方式的选择32一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题32二、 外部招募的主要方法33第六章 员工职业生涯规划信息采集40一、 职业生涯规划的内涵与特征40二、 员工职业生涯规划信息的采集41第七章 企业员工培训的有效性分析44一、 培训有效性评估的技术44二、 培训效果评估的一般程序47