食用纤维项目人力资源实施方案.docx

食用纤维项目人力资源实施方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 人格测试12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 招聘成本及其相关概念14第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训教学设计程序与形成方案16二、 培训课程设计的项目与内容20第七章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34二、 几种常用培训方法的应用36第八章 绩效考评方法46一、 结果导向型考评方法46二、 绩效考评方法的比较51第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评的程序与流程设计52二、