超材料项目人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人工成本预算的方法9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构的调查13二、 企业人力资源规划的分类17第四章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第五章 甄选应聘人员方法23一、 兴趣测试23二、 人格测试23第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业与职业生涯的基本概念27第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训教学设计程序与形成方案28二、 培训课程设计的程序32第八章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35二、 确立绩效评审与申诉
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