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超材料项目人力资源解决方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 招聘成本及其相关概念11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 劳动环境优化的内容和方法15第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估方案的设计23二、 培训有效性评估的含义和作用25第八章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30二、 绩效考评方法的比较35第九章 绩效考评指标与设