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食用纤维项目人力资源分析xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员的基本概念14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的概念20第五章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本原理22二、 企业员工工作任务的指派方法26第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的基本结构27二、 企业各项培训制度的起草27第七章 员工培训的组织与实施39一、 培训师的培训与开发39二、 培训课程的实施与管理40三、 企业员工外部培训的实施43第八章 绩效考评系统45一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意