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超材料公司人力资源配置方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额的定期修订9第四章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 劳动定额水平的概念和种类15第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 人格测试18第六章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 内部招募的主要方法20第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施27第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 培训课程设计的程序41第九章 绩效考评方法44一、 综合型绩效考评方法44二、 制订绩效改善计划的程序