食用纤维公司人力资源管理方案.docx

食用纤维公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 企业组织结构图的绘制13第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 招聘成本及其相关概念18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训有效性评估的含义和作用24第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 员工职业生涯规划的准备工作28第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩效考评主体的特点35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效目标设置的