食用纤维公司人力资源分析.docx

食用纤维公司人力资源分析xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 能力测试19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试的目标25第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业各项培训制度的起草29第七章 培训方法的选择与应用40一、 几种常用培训方法的应用40二、 企业员工培训与开发的各种方法48第八章 绩效考评指标与设计70一、 绩效考评标准及设计原则70二、 绩效指标体系的设计要求75第九章 绩效考评系统78一、 绩效考评主体的确定78二、 确立绩效评审与申