食用纤维项目人力资源制度xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的内容9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 审核人工成本预算的方法11第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 兴趣测试16第六章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 工作地组织19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的含义和作用21二、 培训效果评估方案的设计24第八章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求分析的含义28二、 培训需求的调查与确认28第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30二、 绩效考评误差的含义和类型31第十
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