食用纤维项目人力资源模式分析.docx

食用纤维项目人力资源模式分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 修改劳动定额的方法10第四章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业各项培训制度的起草33二、 企业培训制度的基本结构43第八章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45二、 绩效考评指标的类型48第九章