食用纤维公司人力资源模式分析.docx

食用纤维公司人力资源模式分析xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 企业劳动定员基本原则14第四章 劳动定额的修订18一、 劳动定额修订的步骤18二、 劳动定额的定期修订20第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21二、 面试提问的设计22第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的适用范围25二、 笔试的特点25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的含义和作用27二、 培训效