高性能铜合金项目人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 工作岗位分析12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试提问的设计20第五章 招募方式的选择23一、 参加招聘会的主要程序23二、 实施内部招募与外部招募的原则25第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27二、 培训需求循环评估模型28第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33三、 培训师的培训与开发34第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 结果导向型考评方法39第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主
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