高性能铜合金项目人力资源管理实施方案.docx

高性能铜合金项目人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 确定劳动定额水平的基本原则4第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 兴趣测试11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求循环评估模型16二、 其他几种模型17第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程的设计策略18二、 培训课程设计的程序22第七章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的比较25二、 行为导向型客观考评方法25第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 员工福利管理分析40一、 员工福利计划40二、 员工福利的类别和内容42第