高性能铜合金项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的目标15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第八章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 行为导向型主观考评方法31第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则
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