植物基酸奶公司人力资源计划.docx

植物基酸奶公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 情境模拟测试16第五章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 外部招募的主要方法24第六章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 培训师的培训与开发32第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的基本原则35二、 培训课程的设计策略37第八章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42二、 绩效考评误差的含义和类型43第九章 绩效考评方法50一、 结果导向型考评方法50二、 绩效考评方法的比较55第十章 员工福利管理分析56一、 员工福利计划56二、 员工福