植物基酸奶项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试的概念16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 招聘成本效益评估19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 职业与职业生涯的基本概念22第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 企业培训制度的执行与完善24第八章 绩效考评系统26一、 减小绩效考评误差的方法26二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第十章 员工福利管理分析3
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