螺蛳粉公司人力资源解决方案.docx

螺蛳粉公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 实耗工时的概念和意义14第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 人格测试19第五章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 企业人员招募的方式21第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的实施27二、 培训效果信息的收集34第七章 企业员工培训需求分析的方法40一、 前瞻性培训需求评估模型40二、 培训需求循环评估模型41第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评的程序与流程设计43二、 绩效考评主体的特点47第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效指标体系的设计要求49