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脂肪酸公司人力资源系统分析目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3二、 修改劳动定额的方法4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 劳动定员的形式6第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘成本及其相关概念9二、 招募环节的评估10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 兴趣测试12第五章 企业员工培训与开发课程14一、 培训课程的设计策略14二、 培训课程设计的程序18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的实施21二、 培训效果的跟踪与监控28第七章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 行为导向型客观考评方法34第八章 绩效考评系统40一、 减小绩效考评误差的方法40二、 绩效考评主体的分类和比较42第九章 市场薪酬调查分析51一、 市场薪酬调查数据的分析方法51二、 市场薪酬调查的作用53第十章 岗位评价数据的处理5