螺蛳粉公司人力资源规划方案.docx

螺蛳粉公司人力资源规划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 兴趣测试12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试环境的布置14第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16二、 企业培训制度的执行与完善17第七章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 员工职业生涯规划的准备工作19第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24二、 制订绩效改善计划的程序29第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的分类和比较31