钣金公司人力资源管理流程手册.docx

钣金公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 工作岗位分析15第四章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 外部招募的主要方法20第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 甄选环节的评估27二、 人员录用评估28第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的基本结构29二、 企业培训制度的执行与完善29第七章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 几种常用培训方法的应用51第八章 绩效考评系统61一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义61二、 绩效考评主体的确定63第九章 绩效考评指标与设计65一、 绩效指标体系的设计要求