螺蛳粉项目人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 改进过细劳动分工的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念15第六章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 选择企业员工培训方法的程序39第七章 企业员工培训与开发课程43一、 培训课程设计的程序43二、 培训课程的设计策略44第八章 绩效考评指标与设计49一、 基于不同维度的绩效考评指标设计49二、 绩效指标体系的设计要求52第九章 绩效考评系统55一、 绩效考评的程序与流程
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