重组人生长激素公司人力资源方案.docx

重组人生长激素公司人力资源方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 审核人力资源费用预算的基本要求13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制19五、 多班制20第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用简历甄选应聘人员的方法25二、 笔试的适用范围27第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28二、 培训需求循环评估模型28第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企