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运输机公司人力资源战略分析xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 成本效益评估15第五章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 改进过细劳动分工的方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19二、 企业各项培训制度的起草20第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训教学设计程序与形成方案31二、 实施培训教学活动的注意事项35第八章 绩效考评系统38一、 企业员工绩效申诉的处理38二、 减小绩效考评误差的方法40