运输机项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 内部招募的主要方法19第五章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动协作22二、 人力资源时间配置的内容24第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 培训教学设计程序与形成方案29第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训课程的实施与管理35二、 企业员工外部培训的实施38三、 实现培训资源的充分利用39第八章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41二、 行为导向型客观考评方法43第九章 绩效考评系统49一、 减小绩效考评误差的方法
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