运输机公司人力资源实施方案.docx

运输机公司人力资源实施方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 用实耗工时来衡量8第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额的定期修订9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 成本效益评估15第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训课程的实施与管理16二、 企业员工外部培训的实施19三、 培训前对培训师的基本要求20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 培训需求的调查与确认22第八章 绩效考评系统24一、 企业员工绩效申诉的处理24二、 绩效考评误差的含义