运输机项目人力资源制度.docx

运输机项目人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 实耗工时的概念和意义10第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 修改劳动定额的方法12第五章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的基本程序21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业培训制度的含义24第八章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训师的培训与开发27第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 结果导向型考评方法32第十章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38二、 绩效管理的职责划分39