运输机项目人力资源运营方案.docx

运输机项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 人力资源费用预算的审核17一、 人力资源费用支出控制的作用17二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。17第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招募环节的评估22二、 招聘活动过程评估的相关概念22第六章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第七章 员工培训的组织与实施50一、 培训师的培训与开发50二、 实现培训资源的充分利用51第八章 绩效考评系统53一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突53二、 绩效考评主体的分类和比较54第九章 绩效考评指标与设计63一、 绩效考评标准及设计原则63二、 绩效指标