智能手环项目人力资源管理方案.docx

智能手环项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 情境模拟测试的应用11第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试的基本程序18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20二、 培训课程设计的基本原则21第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训师的培训与开发29第八章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 企业员工绩效申诉的处理33第九章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 绩效考评方法的分类41第十章 薪酬体系设计的前期准备44一、