运输机项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业人力资源规划的分类12第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额不定期修订14二、 劳动定额修订的内容14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的基本程序18第五章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 实施内部招募与外部招募的原则26第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的含义和作用28二、 培训效果的跟踪与监控31第七章 培训方法的选择与应用36一、 企业员工培训与开发的各种方法36二、 选择企业员工培训方法的程序56第八章 绩效考评系统60一、 绩效考评主体的特点60二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意
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