智能手环项目人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试的概念16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 招募环节的评估18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 实现培训资源的充分利用21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23二、 培训效果的跟踪与监控26第八章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33第九章 绩效考评指
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