农药中间体项目人力资源分析.docx

农药中间体项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织机构设置的原则10第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24二、 利用简历甄选应聘人员的方法25第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35第七章 企业培训制度的建立与推行分析43一、 企业培训制度的执行与完善43二、 企业培训制度的含义43第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的分类和比较46二、 绩效考评周期的确定54第九章 绩效考评指标与设计59一、 绩效目标设置的原则59二、 绩效考评标准及设计原则